那么，我们看到 MarketerHire 人才在 中取得最大成功的指标
销售和营销团队拥有触手可及的大量客户信息、实时优化能力以及针对个人级别定制营销活动的能力。 我们从未有过更好的能力来在网络和现实生活中打造有针对性的接触点（自动赠送礼物或盒装活动？。 这场技术革命使得基于帐户的营销蓬勃发展。它还使得人们更容易为了追求错误的数据点而过度花费。 开展有效的活动需要的不仅仅是大量数据；还需要大量数据。它需要深入了解真正推动目标客户取得成功的 KPI。是一种与传统入境游戏截然不同的游戏。这是高风险和高回报的。它依靠人性来超越营销的交易本质并建立真正的合作伙伴关系。漏斗及其 KPI 要为您的特定活动找到正确的指标，重要的是要了解一些关于为什么您要首先跟踪给定指标类型的背景信息。这要从 漏斗开始，它与“传统”营销漏斗不同。 传统营销漏斗： 认知度：潜在客户通过 澳大利亚电话号码数据 各种营销渠道了解您的产品或服务。 兴趣：他们通过参与您的内容或获取更多信息来表达对您的产品的兴趣。 考虑因素：潜在客户将您的产品与市场上的其他产品进行比较。 意图：潜在客户表现出明确的购买意图，例如将产品添加到购物车或填写联系表格。 评估：潜在客户做出是否购买的最终决定。 购买：潜在客户通过完成购买成为客户。 漏斗： 识别：销售和营销团队共同根据市场影响力、战略重要性、收入潜力等因素识别关键客户。 扩展：团队与已确定的客户中的多个利益相关者进行互动，扩大他们在组织内的影响范围。 参与：个性化内容和活动用于更深层次地吸引这些帐户。
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拥护者：成功完成交易后，我们将努力将这些客户变成您品牌的拥护者，鼓励他们传播积极的口碑。 衡量和优化：持续衡量对目标客户的影响，并根据这些见解优化策略。 传统的营销漏斗是线性的，围绕在潜在客户合格并移交给销售开发之前采取的几个步骤构建。 与此同时， 漏斗更具周期性，其基础是销售和营销同时接触目标客户。 [在中]...维持和发展与客户的关系与最初完成销售同样重要 在“衡量和优化”阶段之后，团队通常会回到“识别”或“扩展”阶段，以不断完善他们的方法并加深客户之间的关系。
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