名人荣获TST纪念奖章

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高级劳工法院向纳尔逊·若宾 (Nelson Jobim)、安东尼奥·纳博尔·阿雷亚斯·布尔霍斯和弗拉维奥·罗查 (Flávio Rocha) 等一些名人颁发了纪念劳工法院成立 80 周年的奖章。 尖沙咀披露 TST 巴西利亚总部 披露/TST Jobim 是联邦最高法院的一位退休部长，年期间担任该法院院长。本周三（27/7），他因始终致力于“加强劳工法院的能力”而受到表彰，用TST 主席、部长 a。 本周四（28/7）获授殊荣的纳博尔自 20 世纪 90 年代初以来一直是一位在全国享有盛誉的律师。艾曼诺尔表示，他是劳工司法部门与社会之间沟通的重要人物。

最后，本月初获得该奖章的罗  美籍华人电话号码表  查 (Rocha) 是一位商人，也是 Guararapes 商业集团的董事会主席，该集团是拉丁美洲纺织行业最大的集团，Riachuelo 连锁店也是该集团的一部分。 TST 主席表示，该奖章也是对伟大企业家的致敬，Guararapes 团体“首先关注的是社会包容性和多样性”。 最近，罗查赢得了对公共劳工部的胜利。该机构要求承认外包给 Guararapes 集团的纺织公司员工的雇佣关系，并谴责该公司支付集体精神损害赔偿——赔偿金额可能超过 3 亿雷亚尔。 然而，第21区地区劳动法院第二合议庭了解到，与纺织派系的商业合同中不存在劳动关系。 来自 TST 新闻办公室的信息。



最后，非洲和大洋洲各大陆国家的情况截然不同：在南非，母亲有权享受 12 周的带薪休假，而莫桑比克等该地区重要经济体则有 60 天的带薪休假；反过来，巴布亚新几内亚保证了世界上最短的产假（42天），而澳大利亚则有一个可以达到52周的国家计划。 结论 尽管如此，巴西公司必须注意适当遵守有关带薪产假和陪产假的劳动法。 毕竟，除了引起劳动法庭的间接解雇和惩罚之外，事实是，未能保障这些福利侵犯了劳工权利领域的一项重要成就，甚至可能在多个方面损害儿童的发展。 此外，育儿假公平仍然是世界上的一个重要趋势，因为这是父母以更平衡和平等的方式分担子女责任的一种方式。 从这个意义上说，建议关注就业市场中可能的立法更新，其中寻求性别平等已经成为一个核心议程。